常州银河世纪微电子股份有限公司
关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

证券代码：688689 证券简称：银河微电 公告编号：2026-067

常州银河世纪微电子股份有限公司

关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

常州银河世纪微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年9月21日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，同意作废公司2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票，现将有关事项说明如下：

一、公司2024年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024年8月26日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。同日，公司召开第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实〈2024年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》等相关议案。公司监事会就本次激励计划相关事项进行核实并出具核查意见。

2、2024年8月27日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：2024-051），根据公司其他独立董事的委托，独立董事沈世娟女士作为征集人，就公司2024年第一次临时股东大会审议的公司本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。

3、2024年8月27日至2024年9月5日，公司对本次激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024年9月7日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-055）。

4、2024年9月13日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人与激励对象在本次计划草案公告前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2024年9月14日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-057）。

5、2024年9月20日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

6、2025年4月25日，公司召开第三届董事会第二十三次会议及第三届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年限制性股票激励计划股票来源的议案》，同意将公司2024年限制性股票激励计划股票来源调整为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

7、2025年11月18日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等议案。董事会提名与薪酬委员会对激励对象名单进行核实并同意公司本次激励计划第一个归属期归属名单。

8、2026年6月26日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年、2026年限制性股票激励计划授予价格的议案》等议案。同意将公司2024年限制性股票激励计划授予价格由14.77元/股调整为14.52元/股。

9、2026年9月21日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等议案。董事会提名与薪酬委员会对激励对象名单进行核实并同意公司本次激励计划第二个归属期归属名单。

二、本次作废限制性股票的具体情况

根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2024年限制性股票激励计划》和《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，本次作废限制性股票具体原因如下：

公司本次激励计划激励对象共90名，其中5名激励对象已离职，该5名激励对象当期已获授尚未归属的限制性股票作废失效；2名激励对象当期考核为D，该2名激励对象当期已获授尚未归属的限制性股票作废失效。此外，因33名激励对象考核等级为B、9名激励对象考核等级为C，该42名激励对象当期已获授尚未归属的部分限制性股票作废失效。

综上所述，公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期合计作废失效的限制性股票数量为13.05万股。

三、本次作废部分限制性股票对公司的影响

本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响公司技术团队及管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划的实施。

四、律师结论性意见

国浩律师（南京）事务所认为：

1、公司2024年激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性股票已经取得必要的批准，作废原因与作废数量符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《常州银河世纪微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的规定；

2、公司尚需就本次作废的相关事宜，按照《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号一一股权激励信息披露》等法律法规的规定履行信息披露义务。

特此公告。

常州银河世纪微电子股份有限公司董事会

2026年9月22日

证券代码：688689 证券简称：银河微电 公告编号：2026-068

常州银河世纪微电子股份有限公司

第四届董事会第十一次会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

一、董事会会议召开情况

常州银河世纪微电子股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十一次会议于2026年9月21日（星期一）在常州银河世纪微电子股份有限公司一楼会议室以现场方式召开。本次会议通知已于2026年9月21日以邮件方式送达各位董事。本次会议为临时紧急会议，全体董事一致同意豁免本次会议通知时限，于通知当日召开会议。本次会议由公司董事长杨森茂先生召集并主持，应参加董事7名，实际参加董事7名。本次会议的召集、召开方式符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定。

二、董事会会议审议情况

经与会董事审议，表决通过以下议案：

（一）审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》

表决结果：同意7票；反对0票；弃权0票。

董事会认为：公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为56.35万股。同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的83名激励对象办理归属相关事宜。

本议案已经公司董事会提名与薪酬委员会审议通过。

具体内容详见同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2026-066）。

（二）审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》

表决结果：同意7票；反对0票；弃权0票。

董事会认为：公司本次作废部分限制性股票不会对公司经营情况产生重大影响，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响公司技术团队及管理团队的稳定性，也不会影响公司股权激励计划的实施。

本议案已经公司董事会提名与薪酬委员会审议通过。

具体内容详见同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》（公告编号：2026-067）。

（三）审议通过《关于制定〈董事、高级管理人员及其主要亲属买卖公司股票事前报备制度〉的议案》

表决结果：同意7票；反对0票；弃权0票。

（四）审议通过《关于投资高端核心器件产业化及创新能力建设项目的议案》

表决结果：同意7票；反对0票；弃权0票。

董事会认为：项目实施符合公司整体发展战略，其实施将有助于公司丰富产品系列，扩大公司产品市场覆盖范围，为公司创建新的营收增长点，提高公司盈利能力和竞争力，同时有利于公司提升产品供给能力和系统方案交付能力，深化与上下游企业的合作关系，巩固和提升市场地位，对促进公司长期稳定发展具有重要意义。

本议案已经公司董事会战略与发展委员会审议通过。

具体内容详见同日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于投资高端核心器件产业化及创新能力建设项目的公告》（公告编号：2026-069）。

特此公告。

常州银河世纪微电子股份有限公司董事会

2026年9月22日

证券代码：688689 证券简称：银河微电 公告编号：2026-069

常州银河世纪微电子股份有限公司

关于投资高端核心器件产业化

及创新能力建设项目的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 项目名称：高端核心器件产业化及创新能力建设项目

本项目系公司已披露项目“高端集成电路分立器件产业化基地一期厂房建设项目”的延续和产业化落地环节，前置项目主要完成土地购置及厂房土建等基础设施，本项目主要在一期厂房基础上实施装修改造、设备购置安装、产线调试及客户验证。

本项目投资将按照“整体规划、分步实施、分批投入”的原则推进，根据市场情况、客户验证进度及产能消化情况动态安排资金投入节奏。

● 项目金额：项目总投资估算约人民币10.78亿元

● 已履行的审议程序：常州银河世纪微电子股份有限公司（以下简称“公司”）2026年9月21日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于投资高端核心器件产业化及创新能力建设项目的议案》，本次项目投资事项无需提交公司股东会审议。

● 特别风险提示：

1、本项目可行性研究基于当前宏观经济、产业政策、市场供需及产品价格等假设条件。若上述条件发生重大变化，项目预期效益可能受到影响。

2、本项目不涉及新增土建，但需完成厂房装修改造、设备购置安装、产线调试及客户验证等工作。若设备交付、调试进度、客户导入或资金安排不及预期，项目可能延期实施或不能按期达产，新增折旧摊销可能对公司经营业绩造成压力。

3、本项目资金来源为自有资金或自筹资金，若通过银行借款等自筹方式融资，可能新增财务费用，对公司经营业绩和现金流产生一定影响。

4、项目新增产能规模较大，若下游需求增长放缓、客户导入不及预期、市场开拓滞后或行业竞争加剧，新增产能可能存在无法及时消化的风险。

5、本项目备案已完成，但环评、安评、能评等专项审批手续尚需办理，若审批标准、办理节奏或政策要求发生变化，可能影响项目后续推进进度。

一、项目投资概述

1、公司为提高公司集成电路分立器件产品的生产加工制造能力，扩大集成电路分立器件产品的生产规模，拟以自有或自筹资金人民币10.78亿元投资实施“高端核心器件产业化及创新能力建设项目”（以下简称“项目”）。

2、公司2026年9月21日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于投资高端核心器件产业化及创新能力建设项目的议案》，并同意授权公司管理层办理该项目投资的所有后续事项，包括但不限于办理相关审批手续、确定及签署相关协议与文件、项目建设运营等各项具体工作。

3、本次投资事项不涉及关联交易，亦不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》及《公司章程》等相关规定，本次项目投资事项无需提交公司股东会审议。

4、本项目系公司已披露项目“高端集成电路分立器件产业化基地一期厂房建设项目”的延续和产业化落地环节，前置项目具体情况详见公司于2025年7月12日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于投资高端集成电路分立器件产业化基地一期厂房建设项目的公告》（公告编号：2025-033）。前置项目主要完成土地购置及厂房土建等基础设施，本项目不涉及新增土建，主要在一期厂房基础上实施装修改造、设备购置安装、产线调试及客户验证。

二、项目基本情况

1、项目名称：高端核心器件产业化及创新能力建设项目

2、产品定位：本项目所涉产品，是指采用SGT/SJ、IGBT、SiC/GaN等先进芯片结构，通过AEC-Q101等高可靠性认证，面向新能源汽车、储能、工业等高门槛场景，具备低损耗、高抗ESD/雪崩能力、长寿命的功率分立器件与第三代半导体器件；主要包含SGT MOS、超结MOS、IGBT及模块、SiC器件、IPM模块、车规TVS/ESD等，区别于传统消费类小信号二极管、普通低压平面器件。

3、实施主体：常州银河世纪微电子股份有限公司

4、实施地点：江苏省常州市新北区薛家镇云河西路98号

5、投资规模：项目总投资估算约人民币10.78亿元（最终投资金额以项目建设实际投入为准，项目投资将按照整体规划，并根据市场情况、客户导入及产能消化进度等分阶段、分批投入。）

6、资金来源：自有资金或自筹资金，后续如需改变资金来源，将根据规定履行相应审批程序

7、建设周期：3年，具体建设周期以项目基础全面动工开始计算

8、建设内容：厂房车间装修，购置生产设备及配套设备，建设新产线，实现公司集成电路分立器件升级产品小信号器件、功率器件和智能功率模块等产品的落地量产。

9、预计开工时间：2027/1/1

10、是否属于主营业务范围：是

三、项目必要性、可行性分析

1、项目必要性分析

（1）半导体分立器件是电子设备的基础元器件，相关产品在耐压、损耗、精度、稳定性等方面要求较高，广泛应用于汽车电子、工业控制、新能源等领域。当前国内相关产品供给仍有提升空间，公司现有产能主要面向常规产品，相关产能存在一定缺口。本项目将实现小信号器件、功率器件和智能功率模块等产品的规模化量产，有助于补充公司相关产能，提升相关产品供给能力。

（2）半导体分立器件市场持续发展，功率器件成为重要增长点。根据WSTS、中国半导体行业协会等统计，2019年中国半导体分立器件市场规模为2,772亿元，2025年增长至3,630亿元，复合年均增长率为4.60%。新能源汽车、储能、工业控制等下游领域发展，将带动功率器件等产品需求。本项目实施有利于公司把握市场机遇，扩大相关产品收入，提升盈利能力。

（3）公司现阶段产品以常规分立器件为主，相关产品布局相对不足。本项目将新建产线，实现小信号器件、功率器件和智能功率模块等产品的规模化生产，丰富产品矩阵，优化产品结构，增强综合竞争力。

2、项目可行性分析

（1）近年来，国家陆续出台《基础电子元器件产业发展行动计划（2021-2023年）》《关于推动能源电子产业发展的指导意见》《产业结构调整指导目录（2024年本）》《电子信息制造业2025-2026年稳增长行动方案》等政策，支持新型电子元器件、功率半导体等产业发展，为项目实施提供了政策基础。

（2）公司已建立较为完整的半导体分立器件技术体系和工艺平台，在封装测试等环节形成了多项核心技术，具备项目实施所需的技术基础。本项目产品与现有工艺体系衔接性较强，技术风险总体可控。

（3）公司深耕半导体分立器件行业多年，客户覆盖汽车电子、工业控制、新能源等领域，具备一定的客户基础和品牌认可度。现有客户群体和销售渠道可为项目产品导入提供支持，为新增产能消化提供一定市场基础。

四、对公司的影响

项目实施符合公司整体发展战略，其实施将有助于公司丰富产品系列，扩大公司产品市场覆盖范围，为公司创建新的营收增长点，提高公司盈利能力和竞争力，同时有利于公司提升产品供给能力和系统方案交付能力，深化与上下游企业的合作关系，巩固和提升市场地位，对促进公司长期稳定发展具有重要意义。

五、相关风险提示

1、本项目可行性研究基于当前宏观经济、产业政策、市场供需及产品价格等假设条件。若上述条件发生重大变化，项目预期效益可能受到影响。

2、本项目不涉及新增土建，但需完成厂房装修改造、设备购置安装、产线调试及客户验证等工作。若设备交付、调试进度、客户导入、分批投入安排或资金安排不及预期，项目可能延期实施或不能按期达产，新增折旧摊销可能对公司经营业绩造成压力。

3、本项目资金来源为自有资金或自筹资金，若通过银行借款等自筹方式融资，可能新增财务费用，对公司经营业绩和现金流产生一定影响。

4、项目新增产能规模较大，若下游需求增长放缓、客户导入不及预期、市场开拓滞后或行业竞争加剧，新增产能可能存在无法及时消化的风险。

5、本项目备案已完成，但环评、安评、能评等专项审批手续尚需办理，若审批标准、办理节奏或政策要求发生变化，可能影响项目后续推进进度。

敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特此公告。

常州银河世纪微电子股份有限公司董事会

2026年9月22日

证券代码：688689 证券简称：银河微电 公告编号：2026-066

常州银河世纪微电子股份有限公司

关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期

符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

● 限制性股票拟归属数量：56.35万股

● 归属股票来源：常州银河世纪微电子股份有限公司（以下简称“公司”）从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司A股普通股股票

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）股权激励计划方案及履行的程序

1、股权激励计划的主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票

（2）授予数量：138.80万股

（3）授予价格（调整后）：14.52元/股

（4）激励人数：90人

（5）本次激励计划的归属安排：

本激励计划授予限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

■

（6）任职期限及业绩考核要求

①激励对象归属权益的任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划分年度对公司的经营业绩进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划业绩考核目标如下表所示：

■

注：上述“营业收入”口径以经公司聘请的符合《中华人民共和国证券法》规定的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

如各归属期内，公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可归属的限制性股票均取消归属，并作废失效。

③个人层面业绩考核要求

激励对象个人层面的绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。公司制定并依据《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，并依照激励对象的个人绩效考核结果确定其归属比例。

激励对象绩效考核结果划分为A、B、C、D四个等级，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象个人层面的归属比例：

■

激励对象个人当年实际归属额度=个人层面归属比例×个人当年计划归属额度。

激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。

本激励计划具体考核内容依据《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》执行。

2、股权激励计划的审议程序

（1）2024年8月26日，公司召开第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。同日，公司召开第三届监事会第十四次会议审议通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实〈2024年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》等相关议案。公司监事会就本次激励计划相关事项进行核实并出具核查意见。

（2）2024年8月27日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：2024-051），根据公司其他独立董事的委托，独立董事沈世娟女士作为征集人，就公司2024年第一次临时股东大会审议的公司本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。

（3）2024年8月27日至2024年9月5日，公司对本次激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024年9月7日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-055）。

（4）2024年9月13日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于〈2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人与激励对象在本次计划草案公告前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2024年9月14日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-057）。

（5）2024年9月20日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

（6）2025年4月25日，公司召开第三届董事会第二十三次会议及第三届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年限制性股票激励计划股票来源的议案》，同意将公司2024年限制性股票激励计划股票来源调整为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

（7）2025年11月18日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等议案。董事会提名与薪酬委员会对激励对象名单进行核实并同意公司本次激励计划第一个归属期归属名单。

（8）2026年6月26日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《关于调整2023年、2024年、2026年限制性股票激励计划授予价格的议案》等议案。同意将公司2024年限制性股票激励计划授予价格由14.77元/股调整为14.52元/股。

（9）2026年9月21日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等议案。董事会提名与薪酬委员会对激励对象名单进行核实并同意公司本次激励计划第二个归属期归属名单。

（二）各期限制性股票授予情况

■

（三）各期限制性股票归属情况

截至本公告披露之日，公司2024年限制性股票激励计划归属情况如下：

■

二、限制性股票归属条件说明

（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况

2026年9月21日，公司召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。根据公司2024年第一次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为：公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为56.35万股。同意公司按照激励计划的相关规定为符合条件的83名激励对象办理归属相关事宜。

（二）关于本次激励计划第二个归属期符合归属条件的说明

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（三）部分未达到归属条件限制性股票的处理方法

公司本次激励计划激励对象共90名，其中5名激励对象已离职，该5名激励对象当期已获授尚未归属的限制性股票作废失效；2名激励对象当期考核为D，该2名激励对象当期已获授尚未归属的限制性股票作废失效。此外，因33名激励对象考核等级为B、9名激励对象考核等级为C，该42名激励对象当期已获授尚未归属的部分限制性股票作废失效。本次合计作废失效的限制性股票数量为13.05万股，详见《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》（公告编号：2026-067）。

三、本次归属的具体情况

（一）授予日：2024年9月20日

（二）归属数量：56.35万股

（三）归属人数：83人

（四）授予价格（调整后）：14.52元/股

（五）股票来源：公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

（六）激励对象名单及归属情况：

单位：万股

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四、董事会提名与薪酬委员会对激励对象名单的核实情况

公司董事会提名与薪酬委员会对公司2024年限制性股票激励计划第二个归属期的归属名单进行了审核，并发表核查意见如下：公司本次激励计划第二个归属期可归属的83名激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，且本次激励计划第二个归属期归属条件已经成就。因此，董事会提名与薪酬委员会同意为本次符合归属条件的83名激励对象办理归属事宜，对应可归属的限制性股票数量为56.35万股。上述事项符合相关法律法规、规范性文件等规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

五、限制性股票费用的核算及说明

（一）公司根据《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》，确定限制性股票授予日的公允价值，在授予日后不需要对限制性股票进行重新评估，公司将在授予日至归属日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的可归属的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可归属限制性股票的数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

（二）公司在授予日授予限制性股票后，已在对应的等待期根据会计准则对本次限制性股票相关费用进行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

六、法律意见书的结论性意见

国浩律师（南京）事务所认为：

1、公司2024年激励计划第二个归属期归属已取得必要的批准，归属条件已经成就，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《常州银河世纪微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划》的规定；

2、公司尚需就本次归属的相关事宜，按照《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号一一股权激励信息披露》等法律法规的规定履行信息披露义务。

特此公告。

常州银河世纪微电子股份有限公司董事会

2026年9月22日