基金、信托紧急商讨返岗复工方案

◎记者 陆海晴 马嘉悦 朱妍

○编辑 黄淑慧

居家办公的同事们对值守在一线战友的挂念有了着落。上海首批864家金融机构“白名单”发布后，记者采访了多家在“白名单”上的基金公司与信托公司，大家都在紧急研究工作方案，着手制定返岗复工计划，不少居家办公的同事已积极报名，希望前往一线“接班”。

本轮疫情发生以来，基金公司投研、交易、运营、市场等各条战线上的不少员工已在办公室值守近2个月。例如，财通基金主播黄Sir在值守期间增加了直播场次，已进行了近60场直播。

“同事们在公司驻守了近2个月，克服了生活上的诸多不便，大家都挺心疼。”沪上一位基金公司营销总监表示，虽然返岗复工具体方案还在研讨中，但已有不少居家办公的同事踊跃报名，表示可以奔赴现场“接班值守”。

“接班值守”的想法能否成行？从目前情况来看，多家基金公司正在紧急商讨方案。财通基金表示，正在研究和完善下一批值守人员预案，并根据政策要求积极部署复工复产工作计划。此前，财通基金已对居家办公人员进行了多轮摸排。

汇安基金表示，公司即日起将摸排复工复岗人员，从5月中下旬至6月，逐步稳妥有序恢复核心岗位人员的返岗复工。

多家信托公司也在积极准备相关事项。上海信托表示，收到复工的通知后，公司制定了复工复产疫情防控相关预案。首先，复工复产前实施全面清洁与消杀工作；其次，按照最低限度、必需必要、安全可行原则，确定返岗人员；再次，安排安全的交通工具，组织返岗人员点对点到岗。

一些现实的困难也摆在机构的面前。沪上一家信托公司人士透露：“公司最近开会研究复工复产的各项细节，准备相关方案。目前来看需要解决几个难点：一是安排员工返岗需联系租赁包车事宜；二是员工返岗后需要落实封闭管理，但公司没有自己独立的食堂和宿舍，因此员工吃住问题需要重点解决；三是员工返岗后需要安排核酸和抗原筛查，这对公司所在楼栋的物业管理提出比较高的要求，后续要做好对接。总之，复工涉及的细节工作较多，公司会尽快商定出复工计划和执行细则。”