基金经理年末离职潮再起

◎记者 何漪

临近年末，多家基金公司发布基金经理变更公告，其中不乏基金经理离职的消息。据上海证券报记者不完全统计，今年以来，公募基金经理离职人数达318位，创历史同期最高纪录。

业内人士表示，在公募基金持续扩容、新锐力量快速成长的背景下，基金经理这一群体内部竞争日趋激烈，优胜劣汰是大势所趋，加速流动或成常态。

基金经理频频离职

11月29日，平安基金旗下平安盈欣稳健1年持有混合（FOF）、平安盈丰积极配置三个月持有期混合（FOF）发布公告称，自11月27日起，该公司基金经理代宏坤由于个人原因离任，已按规定在基金业协会办理注销手续。

天弘旗舰精选3个月持有混合发起式（FOF）近日也发布公告称，11月29日，张庆昌因个人原因离职，已按规定在基金业协会办理注销手续。

记者采访了解到，临近年末，一些基金经理有意辞职，转投新平台，公募行业或起一波离职潮。

从全年来看，今年以来，已有318位基金经理离职，创历史同期最高纪录。其中，工银瑞信、鹏华基金、嘉实基金、广发基金等公司离职的基金经理人数超过5位。

新锐力量快速成长

近年来，公募基金爆发式增长，上万只产品投资运作使得基金经理队伍快速扩容。Choice数据显示，截至12月1日，公募行业共有3175位基金经理。

在基金经理队伍快速扩容过程中，新锐力量加速进场，行业呈现年轻化趋势。从基金经理对单只基金的平均管理年限来看，全市场基金经理的平均管理年限在4年左右。其中，有1100位基金经理平均管理年限在2年以下，占基金经理总数的34%；平均管理年限在2到5年的基金经理，占基金经理总数的37%。

整体来看，单只产品平均管理年限在5到10年（含）的基金经理有720位，占基金经理总数的23%；平均管理年限大于10年的基金经理稀有，全市场仅有153位，占比不到5%。

值得一提的是，在近几年的结构性行情中，多位管理基金时间不到4年的新锐基金经理崭露头角，受到投资者的追捧。以去年公募冠军前海开源基金崔宸龙为例，截至9月30日，崔宸龙的基金管理规模达290.34亿元。而在2021年初，他管理的基金规模还不到10亿元。

此外，大成基金韩创、南方基金郑晓曦、交银施罗德基金杨金金等新锐基金经理，也凭借优秀的投资业绩，快速成长为百亿级基金经理。

优胜劣汰加速

在业内人士看来，公募行业高速增长，令基金经理群体持续扩容。在年末大考来临之际，业绩不达预期的基金经理面临淘汰压力。某公募行业资深人士表示：“无处不在、无时不在的业绩排名，客观严苛的多层次绩效考核与市场竞争，令基金经理离职流动率较大，这属于行业正常现象。”

百嘉基金董事、副总经理王群航也表示，正常的优胜劣汰有利于公募行业的发展，有利于基金公司的成长，有利于投资者利益的保护。