东方财富信息股份有限公司2024年半年度报告摘要
证券代码：300059 证券简称：东方财富 公告编号：2024-066
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 √不适用
董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用 √不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 √不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 √否
■
注：公司营业总收入不包括证券业务产生的投资收益及公允价值变动损益。
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
■
持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况
√适用 □不适用
单位：股
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前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化
□适用 √不适用
公司是否具有表决权差异安排
□是 √否
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用 √不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用 √不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
√适用 □不适用
（1）债券基本信息
单位：万元
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（2） 截至报告期末的财务指标
单位：万元
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三、重要事项
报告期内，公司坚定聚焦主业，始终坚持以用户需求为中心，保持战略定力，迎难而上，以研发创新引领，不断推动产品和服务升级，实现稳定健康发展。受资本市场景气度等因素影响，报告期内，公司实现营业总收入49.45亿元（注：公司营业总收入不包括证券业务产生的投资收益及公允价值变动损益。），同比下降14.00%。此外，受益于证券自营固定收益业务收益同比大幅提升，公司实现投资收益及公允价值变动收益（不包含在营业总收入中）16.39亿元，同比增长42.14%。报告期内，公司实现归属于上市公司股东净利润40.56亿元，同比下降4.00%。
报告期内，东方财富证券紧紧围绕为用户提供全方面财富管理服务的战略要求，坚持以用户需求为中心，深入财富管理生态建设，充分利用数字技术优势，提升用户体验和黏性，积极探索精细化、差异化、专业化发展之路，为用户提供更优质服务。报告期内，东方财富证券资产规模、资本实力有所增强，营业收入和净利润同比实现较快增长，股基交易额9.21万亿元，经纪业务市场份额同比稳步提升，资产管理规模进一步增加，固定收益业务快速发展，市场影响力得到进一步提升。
报告期内，天天基金继续秉承以用户为中心的核心价值理念，优化升级用户交互体验，依托AI技术，围绕用户多元化资产配置需求，提供专业理财服务，强化用户陪伴，进一步丰富用户投资工具，提升用户投资体验。截至报告期末，天天基金共上线156家公募基金管理人19,413只（按照独立基金代码统计）基金产品。报告期内，公司互联网金融电子商务平台共计实现基金认（申）购（含定投）交易86,033,083笔，基金销售额为8,513.82亿元，其中非货币型基金共计实现认（申）购（含定投）交易54,327,923笔，销售额为4,996.64亿元。截至报告期末，天天基金累计基金销售额10.86万亿元。
报告期内，公司AI研发持续突破，自主研发的“妙想”金融大模型持续迭代升级，在多模态衍生、金融智能体构建等方面能力不断强化。公司依托“妙想”金融大模型等创新成果，整合公司在金融领域AI+数据的复合能力，对投研、投资、投顾、投教等金融场景持续深耕赋能，以AI赋能金融生态提质增效，为用户创造更多价值，助力金融行业数智化创新升级。2024年6月，东方财富“妙想”金融大模型携手Choice数据在业内率先推出下一代智能金融终端，涵盖七大场景的智能化解决方案，为财商进阶、投资陪伴、投研提质、交易提效带来更多智能化体验。报告期内，东方财富荣获“2024福布斯中国人工智能科技企业”。
报告期内，公司始终牢记公众公司责任，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，制定、披露并贯彻落实“质量回报双提升”行动方案。公司自2023年8月起回购公司股份，截至2024年2月26日，公司已完成股份回购，累计回购公司股份71,452,577股，使用资金总额99,988.54万元。报告期内，经股东大会批准，公司已将回购股份全部注销，并已经减少公司注册资本。报告期内，公司进一步完善内部监督机制，加强企业内部治理，努力打造更加规范、透明、稳健的运营环境。同时，公司持续将ESG理念融入企业发展目标，加强内部运营管理，提升组织活力，创新激励机制，不断激发员工积极性、创造性、荣誉感，推动实现公司高质量发展。
