昆山国力电子科技股份有限公司
关于举办2025年度
暨2026年第一季度业绩说明会的公告
证券代码：688103 证券简称：国力电子 公告编号：2026-025
转债代码：118035 转债简称：国力转债
昆山国力电子科技股份有限公司
关于举办2025年度
暨2026年第一季度业绩说明会的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
● 会议召开时间：2026年05月18日（星期一）15:00-16:00
● 会议召开地点：价值在线（www.ir-online.cn）
● 会议召开方式：网络文字互动方式
● 会议问题征集：投资者可于2026年05月18日前访问网址 https://eseb.cn/1xSjr4LJuy4或使用微信扫描下方小程序码进行会前提问，昆山国力电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）将通过本次业绩说明会，在信息披露允许范围内就投资者普遍关注的问题进行回答。
■
一、说明会类型
公司已分别于2026年4月21日、2026年4月28日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2025年年度报告》、《2025年年度报告摘要》及《2026年第一季度报告》。为便于广大投资者更加全面深入地了解公司经营业绩、发展战略等情况，公司定于2026年05月18日（星期一）15:00-16:00在“价值在线”（www.ir-online.cn）举办昆山国力电子科技股份有限公司2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，与投资者进行沟通和交流，广泛听取投资者的意见和建议。
二、说明会召开的时间、地点和方式
会议召开时间：2026年05月18日（星期一）15:00-16:00
会议召开地点：价值在线（www.ir-online.cn）
会议召开方式：网络文字互动方式
三、参加人员
董事长 尹剑平
总经理 黄浩
董事会秘书 张雪梅
财务总监 李平
独立董事 陆利康（如遇特殊情况，参会人员可能进行调整）。
四、投资者参加方式
投资者可于2026年05月18日（星期一）15:00-16:00通过网址https://eseb.cn/1xSjr4LJuy4或使用微信扫描下方小程序码即可进入参与互动交流。投资者可于2026年05月18日前进行会前提问，公司将通过本次业绩说明会，在信息披露允许范围内就投资者普遍关注的问题进行回答。
■
五、联系人及咨询办法
联系人：张雪梅、李倩
电话：0512-36915759
传真：0512-36872133
邮箱：securities@glvac.cn
六、其他事项
本次业绩说明会召开后，投资者可以通过价值在线（www.ir-online.cn）或易董app查看本次业绩说明会的召开情况及主要内容。
特此公告。
昆山国力电子科技股份有限公司董事会
2026年5月9日
证券代码：688103 证券简称：国力电子 公告编号：2026-024
转债代码：118035 转债简称：国力转债
昆山国力电子科技股份有限公司
薪酬与考核委员会
关于公司2026年限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
昆山国力电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开了第四届董事会第三次会议审议通过了《关于〈昆山国力电子科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对2026年限制性股票激励计划（以下简称 “本次激励计划”）激励对象名单在公司内部进行了公示。公司薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况
1、公司于2026年4月28日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《昆山国力电子科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《昆山国力电子科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等文件。
2、公司于2026年4月28日至2026年5月7日在公司内部对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期间共计10天，公司员工可向公司薪酬与考核委员会提出意见。
截至公示期满，公司薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。
二、薪酬与考核委员会核查意见
薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划（草案）》的规定，对公司本次激励计划激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《昆山国力电子科技股份有限公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、本次激励计划的激励对象未包括公司的独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次激励计划的激励对象符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围。
综上，公司薪酬与考核委员会认为，列入本次激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
昆山国力电子科技股份有限公司
薪酬与考核委员会
2026年5月9日
