昆山科森科技股份有限公司
2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告

证券代码：603626 证券简称：科森科技 公告编号：2026-047

昆山科森科技股份有限公司

2026年员工持股计划第一次持有人会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

一、持有人会议召开情况

昆山科森科技股份有限公司（以下简称“公司”或“科森科技”）2026年员工持股计划第一次持有人会议于2026年7月15日以现场结合通讯的方式召开。本次会议由董事会秘书王亚倩女士召集和主持，出席本次会议的持有人共60名，代表公司2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）份额33,250,250份，占公司2026年员工持股计划已认购总份额的100%。

根据公司《2026年员工持股计划》，参与本员工持股计划的公司董事、高级管理人员承诺不在员工持股计划管理委员会中担任职务，同时放弃个人在员工持股计划持有人会议的提案权、表决权。本次出席会议的董事、高级管理人员共计5人，代表员工持股计划份额9,944,000份，因此出席本次会议的有效表决权份额总数为23,306,250份。

二、持有人会议审议情况

（一）审议通过《关于设立公司2026年员工持股计划管理委员会的议案》

为保证公司2026年员工持股计划的顺利进行，保障持有人的合法权益，根据《2026年员工持股计划》《2026年员工持股计划管理办法》等相关规定，同意设立管理委员会作为公司2026年员工持股计划的日常管理与监督机构，代表持有人行使股东权利。管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1人。

表决结果：同意23,306,250份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的100%；反对0份；弃权0份。

（二）审议通过《关于选举公司2026年员工持股计划管理委员会委员的议案》

选举胡玉朋先生、封梦艳女士、范玉琴女士为公司2026年员工持股计划管理委员会委员，任期与2026年员工持股计划的存续期一致。管理委员会委员与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员不存在关联关系。

表决结果：同意23,306,250份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的100%；反对0份；弃权0份。

公司已于同日召开2026年员工持股计划管理委员会第一次会议，选举胡玉朋先生为管理委员会主任，任期与2026年员工持股计划的存续期一致。

（三）审议通过《关于授权公司2026年员工持股计划管理委员会办理员工持股计划相关事宜的议案》

为了保证公司2026年员工持股计划的顺利实施，根据《2026年员工持股计划》《2026年员工持股计划管理办法》等相关规定，同意授权管理委员会办理公司2026年员工持股计划相关事宜。授权自公司2026年员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至本员工持股计划终止之日止有效。

表决结果：同意23,306,250份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的100%；反对0份；弃权0份。

特此公告。

昆山科森科技股份有限公司董事会

2026年7月16日

证券代码：603626 证券简称：科森科技 公告编号：2026-046

昆山科森科技股份有限公司

关于2026年员工持股计划完成非交易过户的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

昆山科森科技股份有限公司（以下简称“公司”或“科森科技”）于2026年4月27日召开第五届董事会第五次会议、第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过《关于〈昆山科森科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等议案；公司于2026年5月18日召开2026年第二次临时股东会审议通过《关于〈昆山科森科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》等议案；公司于2026年5月20日召开第五届董事会第六次会议，审议通过《关于〈昆山科森科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案修订稿）〉及其摘要的议案》等议案，具体内容详见公司于2026年4月29日、2026年5月19日、2026年5月21日披露于《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》和上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，现将公司2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）实施进展情况公告如下：

一、本员工持股计划的股票来源及数量

本员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户已回购的科森科技A股普通股股票。公司于2024年2月20日召开了第四届董事会第十次会议，审议通过《关于公司以集中竞价交易方式回购股份的议案》，同意公司以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司股份，用于后续实施员工持股计划或股权激励。本员工持股计划通过非交易过户方式过户的股份数量为2,942,500股，占公司当前总股本的0.53%。过户股份均来源于上述回购股份，实际用途与回购方案用途不存在差异。

二、本员工持股计划账户开立、认购和非交易过户情况

（一）本员工持股计划的专户开立情况

截至本公告披露日，公司2026年员工持股计划证券交易账户已开立完毕，账户名称：昆山科森科技股份有限公司一2026年员工持股计划；证券账户号码：B888497103。具体内容详见公司于2026年6月2日披露的相关公告。

（二）本员工持股计划的认购情况

根据中审亚太会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》（中审亚太验字(2026)00086号），截至2026年6月30日，公司已实际收到60名员工对应2,942,500股股票的认缴出资额合计人民币33,250,250.00元。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规允许的其他方式。

（三）本员工持股计划的非交易过户情况

2026年7月14日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券过户登记确认书》，“昆山科森科技股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的公司股票2,942,500股已于2026年7月13日以非交易过户的方式过户至“昆山科森科技股份有限公司一2026年员工持股计划”证券账户，过户股份数量占公司当前总股本的0.53%，过户价格为11.30元/股。

本员工持股计划的存续期为60个月，锁定期为12个月、24个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。

三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系说明

本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不构成一致行动关系，不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下：

1、本员工持股计划的最高权力机构为持有人会议，由持有人会议选举产生管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代表员工持股计划持有人行使股东权利，员工持股计划的日常运作、决策等将完全独立于公司。

2、上述参与本员工持股计划的公司董事、高级管理人员承诺不在员工持股计划管理委员会中担任职务，同时放弃个人在员工持股计划持有人会议的提案权、表决权，仅保留该等股份的分红权、投资收益权等权利，且均未与本员工持股计划签署一致行动协议或存在一致行动的相关安排，本员工持股计划与公司实际控制人、董事、高级管理人员不存在一致行动安排，亦不存在任何一致行动计划，不构成一致行动关系。

3、本员工持股计划持有人持有的份额相对分散，任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。

四、本员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第11号一一股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司将按企业会计准则要求进行会计处理，实施本次员工持股计划对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

昆山科森科技股份有限公司董事会

2026年7月16日